Первый Социально-экономический совет Республики Сербии создан в 2001 году на основе Соглашения об учреждении, сфере деятельности и порядке работы, заключенного между: Правительством Республики Сербии, Федерацией независимых профсоюзов Сербии, Объединенными отраслевыми профсоюзами <Независимость>, Федерацией свободных и независимых профсоюзов и Союзом работодателей Сербии. Уже в следующем году те же участники подписали Соглашение об улучшении работы Социально-экономического совета Республики Сербия.
В ноябре 2004 года принят Закон о социально-экономическом совете (<Официальный вестник РС> № 125/04), на основе которого Социально-экономический совет Республики Сербии приобрел правовую основу для формирования и деятельности. Этот закон определяет Совет как независимый орган, состоящий из представителей Правительства Республики Сербии, представителей репрезентативных ассоциаций работодателей и представителей репрезентативных профсоюзов. В состав Совета входит 18 членов, и в текущем созыве, помимо шести представителей Правительства, в работе Совета участвует шесть представителей Союза работодателей Сербии, четыре представителя Федерации независимых профсоюзов Сербии и два представителя Объединенных отраслевых профсоюзов <Независимость>, в качестве организаций рабочих и работодателей, доказавших свою представительность на национальном уровне.
Социально-экономический совет был создан в целях налаживания и развития социального диалога по вопросам, касающимся реализации экономических и социальных свобод и прав человека, материального, социального и экономического положения работников и работодателей, условий их жизни и работы, развития культуры переговоров, поощрения мирного урегулирования коллективных трудовых споров, развития демократии и публикации журналов, брошюр и других изданий в сфере своей деятельности.
Социально-экономический совет рассматривает вопросы: развития и совершенствования коллективных переговоров, влияния экономической политики и мер по ее реализации на социальное развитие и стабильность, политики занятости, политики заработной платы и цен, конкуренции и производительности, приватизации и другие вопросы структурной адаптации, охраны труда и защиты окружающей среды, образования и профессиональной подготовки, здравоохранения и социальной защиты и безопасности, демографических тенденциий и другие вопросы в соответствии с актами Социально-экономического совета. Совет также рассматривает законопроекты и предложения других нормативных актов, важных для экономического и социального положения работников и работодателей, и дает по ним заключения.
Организационные и административно-технические задачи Социально-экономического совета выполняет Секретариат Социально-экономического совета. Секретариатом руководит и за его работу отвечает секретарь Совета, назначаемый Советом на четырехлетний срок.
